{"id":6439,"date":"2014-02-03T15:31:14","date_gmt":"2014-02-03T12:31:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.kinnisvaraweb.ee\/blog\/?p=6439"},"modified":"2014-02-03T15:31:14","modified_gmt":"2014-02-03T12:31:14","slug":"mis-on-andekaimate-tootajate-magnetiks","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kinnisvaraweb.ee\/blog\/mis-on-andekaimate-tootajate-magnetiks\/","title":{"rendered":"Mis on andekaimate t\u00f6\u00f6tajate magnetiks?"},"content":{"rendered":"

Eesti ettev\u00f5tjad kinnitavad, et paindlik t\u00f6\u00f6 on tihti t\u00f6\u00f6pakkumiste kaalukeeleks. 80% kinnitab, et nad valiksid kahe sarnase t\u00f6\u00f6 seast selle, mis v\u00f5imaldab paindlikult t\u00f6\u00f6tada. Koguni 74% kinnitab ka, et paindlik t\u00f6\u00f6 muudab personali p\u00fcsivamaks, selgub \u00fclemaailmse t\u00f6\u00f6ruumide pakkuja Reguse viimasest uuringust.<\/p>\n

T\u00f6\u00f6tajate leidmine on kallis protsess, mille k\u00e4rpimine on paljude globaalsete firmade eesm\u00e4rgiks. CIPD hinnangul maksab t\u00f6\u00f6taja lahkumine \u00a3 4 625, juhtide ja professionaalide puhul isegi \u00a3 5 000.1<\/sup><\/a><\/sup>\u00a0Et \u00fcle kolmandiku firmade v\u00e4itel on t\u00f6\u00f6tajate s\u00e4ilitamine nende prioriteet2<\/sup><\/a><\/sup>, siis kuidas saaks k\u00e4rpida v\u00e4rbamiskulusid, meelitada tipptasemel t\u00f6\u00f6tajaid ja hoida neid t\u00f6\u00f6l? Paindlik t\u00f6\u00f6 <\/b><\/i>lahendab vastajate arvates k\u00f5ik need kolm k\u00fcsimust.<\/p>\n

Uuring, mis kaardistas rohkem kui 20 000 tegevjuhi ja firmaomaniku arvamused 95 riigis, kinnitas, et ka Eestis v\u00f5ib paindlik t\u00f6\u00f6 v\u00e4hendada t\u00f6\u00f6j\u00f5u voolavust ja sellest tulenevaid personaliotsingu kulusid, sest 76% vastajatest viitas paindlikule t\u00f6\u00f6le kui \u00fchele neist h\u00fcvedest, mis tipptalente meelitavad.<\/p>\n

\u00a0Uuring leidis ka, et:<\/p>\n